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FINDEN & HALTEN SIE DIE RICHTIGEN TALENTE.

Mit einer nachhaltigen Employer Branding Strategie.

In meinem interaktiven Workshop entwickle ich mit Ihnen gemeinsam einen authentischen Markenauftritt, der Ihnen im Kampf um die Talente einen Vorteil verschaffen wird, sodass Sie nicht nur die richtigen, sondern auch die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen gewinnen können.

Image by Robert Godwin
Portrait Mann

Philip Y. und Weitere gaben ★★★★★ Sterne.

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Marcus Fränkle, Geschäftsführer

Hotel Der Blaue Reiter

Herr Zierau trifft mit seinem Unternehmen den Nerv vieler. Mit seiner professionellen Kommunikation, der Zielstrebigkeit, der innovativen Ansätze und dem enormen Fachwissen entwickelt er nicht nur effektive Lösungen sondern agiert auf Augenhöhe.

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Caroline Hüter, Marketing Manager

Hotel Esplanade Bad Saarow

Florian ist ein dynamischer Mensch, der für das, was er tut brennt. Er unterstützte uns sehr innerhalb unseres Vereins Fair Job Hotels und führte bei Präsenztreffen spannende Workshops mit den Partnerhotels durch. Auch unser Haus bereicherte er mit seiner Kompetenz und stieß Weiterentwicklungen an.

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Dr. Berkefeld, Geschäftsführerin

Kinderarztpraxis Neuss

Mit Florians Workshops konnten wir eines der größten Herausforderungen meistern und nachhaltig verbessern. Die Produktivität unserer Mitarbeiter:innen deutlich steigern und dabei die Werte unseres Unternehmens als Arbeitgeber in den Fokus stellen. Effizienz und Effektivität sind nur eines weniger Synonyme, die ich für Florian finden kann.  

WER BIN ICH & 
WAS MACHE ICH?

Mein Name ist Florian Zierau und ich begleite Unternehmen auf dem Weg früh genug die richtigen und vor allem die Besten Mitarbeiter für sich zu gewinnen. 

Mithilfe von interaktiven Workshops erstelle und implementiere ich, mit Ihnen gemeinsam, eine nachhaltige Strategie, welche auch noch nach Abschluss des Projektes weiter läuft. 

 

Die Grundlage meiner Workshops basiert auf Design Thinking, einem Ansatz, bei dem der User, in Ihrem Fall der potentielle Bewerber oder Mitarbeiter, im Mittelpunkt steht und alle Aktion rund im die Bedürfnisse dieser aufgebaut werden. 

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Was ist...

EMPLOYER

BRANDING

Um es einfach zu sagen: Ihr Unternehmen positioniert sich, durch einen identitätsbasierten authentischen Auftritt nach außen und nach innen, als attraktiver Arbeitgeber.

Eine Arbeitgebermarke (Employer Brand) hat die Eigenschaft, als ein Teil der bereits bestehenden Markenstrategie eine andere Zielgruppe ihres Unternehmens anzusprechen: die potenziellen und bestehenden Mitarbeiter.

Mit mir als Employer Branding Experte in Düsseldorf, finden Sie nicht nur die richtigen Mitarbeiter:innen und binden diese langfristig. Sie senken auch hohe Kosten in der Rekrutierung und erhöhen den Umsatz durch ein markenkonformes Mitarbeiterverhalten.

Was ist...

INTERNE
MARKENFÜHRUNG

Was ein Unternehmen oder eine Marke erfolgreich und besonders macht, ist nicht nur das angebotene Produkt oder die Dienstleistung. 

Es ist vielmehr die nach innengerichtete Markenführung, die als Maßnahme verstanden wird, welche eine Verankerung der Marke und deren Identität in Form eines konformen Verhaltens der eigenen Mitarbeiter zum Ziel hat. 

Mit einer einheitlichen und erfolgreichen internen Markenführung steigern Sie nicht nur die Produktivität Ihrer Mitarbeiter:innen und senken somit die Fluktuation. Sie erzielen auch erhöhte Umsätze und kurbeln den Gewinn an.

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MEINE 
SERVICES

REDESIGN
KARRIERESEITE

Workshop

Eine echte Alternative, um enorm hohe Kosten in der Personalrekrutierung zu sparen. Gemeinsam mit Ihnen und in Form meiner erfolgreichen Design-Thinking-Workshops erarbeiten wir nachhaltige Erfolgsfaktoren.

RETHINK
ONBOARDING

Workshop

Nie wieder Fachkräfte und junge Talente kurz nach Einstellung verlieren. Mit einem markenkonformen, innovativen und individuell angepassten Onboarding-Programm beeindrucken Sie nicht nur neue Mitarbeiter:innen, sondern bleiben auch lange im Gedächtnis.

Strategie

UMFASSENDES
E.B. KONZEPT

Eine einzigartige Arbeitgebermarke basiert auf einer nachhaltigen Strategie, die Ihre Unternehmenskultur, die Visionen und die Sinnhaftigkeit beinhaltet und dementsprechend ergreifende Geschichten erzählt. Ich stelle sicher, dass Sie eine führende Rolle am Arbeitgebermarkt erzielen.

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